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2017年AG亚游市供销合作社面向全市公开选调公务员公告
2017-11-03

因工作需要,经研究,AG亚游市供销合作社(参照公务员法管理事业单位)拟面向全市公开选调办公室主任1名。现将有关事项公告如下:

一、选调岗位:办公室主任。

二、选调范围:全市范围内在编在岗公务员、参照公务员法管理事业单位人员。

三、选条件:

1.具有公务员或参照公务员法管理工作人员身份(已登记),身体健康。

2.中共党员(含预备党员)。政治素质过硬,事业心和责任心强,具有较强的语言文字、组织协调和口头表达能力。

3.大学本科(含)以上学历,专业不限。

4.现任乡科级领导正职,近三年年度考核称职及以上。有乡镇(街道)党政正职工作经历者优先考虑。

5.年龄40周岁以下(1977117日以后出生)。

6.符合当地组织人事部门规定的服务期限要求。

四、报名方式及选调程序

1.信息发布平台

1)AG亚游市政府门户网站

(http://www.lishui.gov.cn,公示公告栏)

2)AG亚游市人力资源和社会保障局网站

(http://rsj.lishui.gov.cn,公示公告栏)

3)AG亚游人事考试网站

(,公示公告栏)

2.报名、资格审核。

采取现场报名的方式。报名地址:AG亚游市供销合作社办公室(市行政中心40439室),联系电话:2090710

报名时间:2017117日上午8:30-11:30至下午14:00-17:00

报名时需提供材料:公开选调报名登记表一式两份;身份证、本人毕业证书原件和复印件;近期1寸免冠彩色照片3张;可以展示自身综合文字能力的材料或文章2篇(需要单位盖章和领导签字证明,公开发表的提供刊物原件或复印件)。

报名参加本次选调的人数不足三名的,商市人力社保局确定是否开考。

3.资格审查。市供销合作社办公室对报考对象所提供的相关材料进行资格审查。

4.比选。市供销合作社成立评价小组,对报考人员报名时提交的资料进行综合评判打分,确定报考人员综合素质和文字综合能力强弱。

5.面试

根据比选结果,从高分到低分取前三名入围面试。若取得面试资格人员确认不参加面试的,将在参加比选人员中从高分到低分依次递补。面试采取结构化面试方式,主要测试应试者能力素质、个性特征和职位适应性等。面试工作由市供销合作社组织,市委组织部、市人力社保局、市纪委派驻市农业局纪检组派员参加。

面试时间、地点另行通知。

6.体检及考察

根据面试成绩1:1确定体检、考察对象,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,体检合格者转入考察程序。报考人员放弃体检或体检不合格、考察不合格的,AG亚游市供销合作社会同市人力社保局研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据考试成绩从高分到低分依次进行。体检由AG亚游市供销合作社组织实施,考察工作按照公务员录用考察及市组织人事部门的有关规定执行。

7.决定与公示。

根据考察情况,报市供销合作社党委集体研究确定拟选调对象,然后进行公示,公示期为5个工作日。公示期满,对没有问题或反映问题不影响选调的,按管理权限办理转任手续。

本次选调工作由AG亚游市人力资源和社会保障局指导下进行,市纪委派驻市农业局纪检组全程监督。

本公告由AG亚游市供销合作社负责解释。

咨询电话:2090710

附件1:《AG亚游市供销合作社选调公务员报名表》

    

 

                                                                    

AG亚游市人力资源和社会保障局

AG亚游市供销合作社

2017112

相关附件下载:    2017年AG亚游市供销合作社公开选调公务员报名表.doc      
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